Atlantic Cities et l’emploi: Viana et Cork au sommet de l’Europe

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L’égalité des chances fait partie des cinq thèmes décrits comme facteur de développement par l’étude sur la future stratégie d’Atlantic Cities 2020-2030, afin de contribuer à la mise en œuvre des politiques européennes en faveur du progrès de l’Arc Atlantique.

Le Forum annuel de l’OCDE sur le développement local qui s’est tenu à Anvers (Belgique) du 10 au 11 décembre 2019, était axé sur «Les bonnes compétences, les bons emplois, les bons endroits».

Lors de cet événement, Atlantic Cities était heureux de pouvoir compter sur deux participants clés: son président et maire de Viana do Castelo (Portugal), José María Costa, et le Conseil municipal de Cork, représenté par Denis Barrett.

José María Costa a participé à l’atelier consacré à « Cultiver des entrepreneurs prospères pour l’innovation locale et la création d’emplois ». Lors de cet atelier, il a présenté le Programme intergénérationnel lancé par la municipalité de Viana do Castelo (Portugal). Ce programme comprend des personnes de tous âges en innovation sociale. D’une part, il attire de jeunes professionnels pour développer des outils innovants pour la silver economy. De l’autre, elle favorise les échanges intergénérationnels, l’expérience reste donc un atout majeur pour l’économie et la société.

Denis Barret a présenté l’initiative Cork Lifelong Learning Festival. Chaque année, l’événement rassemble des activités aussi diverses que des performances musicales, des cours d’exercices, des visites à pied, des conférences historiques, des cours de science, des démonstrations de cuisine, des expositions d’art et des démonstrations d’artisanat et tout cela gratuitement! En tant que learning city, Cork combine le financement public et privé du festival, qui a été reconnu en 2017 par l’UNESCO comme une pratique innovante. Il est aujourd’hui reproduit dans le monde entier.

Depuis 2018, Atlantic Cities travaille sur un programme de talents appelé Atlantic Futures, destiné à utiliser le savoir relatif aux institutions européennes comme outil de développement de carrière pour les jeunes et les fonctionnaires des villes.

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