Assistant.e communication – Contrat d’apprentissage

L’Association des villes atlantiques – ACA est aujourd’hui une voix unique et représentative pour les villes atlantiques d’Europe, promouvant et défendant leurs intérêts, établissant et renforçant la coopération outre-Atlantique, à travers la promotion d’actions conjointes entre les membres et l’échange de bonnes pratiques et solutions pour les problèmes courants. À cet égard, la coopération à travers ACA est essentielle pour contrer et combattre les impacts négatifs de la crise de la pandémie de covid19 et ses effets économiques.

Alors que l’Association des villes atlantiques – ACA atteint ses 20 ans en 2020, nous pouvons être fiers des réalisations du réseau, comme l’approbation de la stratégie maritime atlantique par le Conseil européen et la reconnaissance de notre expertise par les institutions européennes.

Dans ce cadre, le programme Atlantic Futures vise à fournir des opportunités de formation aux jeunes atlantiques dans le domaine des affaires européennes. Pour l’année 2020/2021 nous proposons un contrat d’apprentissage dans le domaine de la communication.

Missions

Construire une forte visibilité d’ACA avec un message et une marque clairs : confirmer ACA en tant que forum urbain atlantique unique ;

Assurer la liaison efficace avec les membres, les nouveaux partenaires existants et potentiels ainsi qu’avec les acteurs institutionnels et autres concernés et les médias grand public;

S’approprier tous nos canaux de médias sociaux, de l’idéation à l’exécution

Rechercher activement et fournir de nouvelles idées sur l’adaptation de nos contenus

Identifier et utiliser des outils analytiques et des enquêtes pour fournir des informations sur notre audience sur les médias sociaux et sur notre plateforme

Identifier et tester de nouveaux canaux et formats de communication pertinents

Créer une communauté engagée et interactive sur et en dehors de notre plateforme

Identifiez et réagissez rapidement aux événements spécifiques de l’UE

Rédiger et / ou éditer divers types de contenu (briefings, articles, publications sur les réseaux sociaux, contenu du site Web, publications, etc.), en garantissant un style et un ton cohérents

Conception de supports marketing et promotionnels (infographie, invitations, affiches);

Maintenir le site Web à jour et attrayant pour ses différents publics (nos membres, le grand public, les acteurs européens).

Contribuer à la préparation et à l’exécution d’événements virtuels et en personne (gérer les inscriptions, les promotions sur les réseaux sociaux, la préparation des badges et l’accueil des participants, co-hébergement des plateformes de conférence en ligne, etc.).

Diriger le programme She4Sea pour accroître la visibilité du rôle des femmes dans les affaires maritimes

Dirigez le programme Atlantic Hall of Fame, rassemblant les expériences des anciens de Atlantic Futures et des travaux de recherche dans l’Arc Atlantique

Appuyer le prestataire externe dans le renouvellement des outils de communication

Profil

Etudier dans le domaine de la communication et être éligible à un contrat d’apprentissage français

Intérêt pour les débats et la politique européens

Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles

Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide avec des priorités changeantes

Connaissance des applications de médias sociaux, des logiciels de base de gestion Web et de gestion de projet

Excellentes compétences en anglais, d’autres langues Atlantiques sont un plus

Mode de travail structuré et autonome

Très organisé, soucieux du détail et capable de suivre les directives de contenu et de respecter les délais;

Conditions du contrat

  • La date de début est le plus tôt possible – la disponibilité sera un critère de sélection
  • Contrat à durée déterminée d’un an – l’étudiant doit avoir déjà identifié son école
  • Travaux à distance envisagés jusqu’à fin 2020, réouverture du siège (Rennes, France) prévue en janvier 2021.
  • La sélection du candidat sera basée sur le principe du mérite.

Candidatures et processus de sélection :

Les candidats doivent envoyer un CV d’une page et une lettre de motivation d’une page. Ces documents doivent démontrer comment le candidat remplit les critères mentionnés dans les sections missions et profil.

Le cv doit être rédigé en français. La lettre de motivation en anglais. L’information sur l’école choisie doit être incluse dans la candidature.

Les candidatures doivent être envoyées à rh@atlanticcities.eu avant le 8 octobre. Les présélectionnés seront invités à répondre à un questionnaire de sélection en ligne (1 heure) le 12 octobre. Un entretien serait également programmé, via Skype entre le 13 et le 15 octobre.

Veuillez noter que, dans le cadre de la philosophie d’Atlantic Futures, toute candidature reçoit de brefs commentaires sur ses forces et ses faiblesses dans les trois mois suivants.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site Web (sections talent et emploi) et notre chaîne You Tube (liste d’Atlantic Futures).