Le principe de l’égalité d’opportunités pour tous est une valeur essentielle pour les démocraties, contribue à l’engagement social et au développement de ses citoyens. C’est également l’un des sujets mis en évidence dans l’Étude sur l’avenir des villes Atlantiques. Certaines actions recommandées sont, par exemple, l’importance de favoriser l’emploi dans les métiers de la mer et de maintenir des projets aux ambitions similaires (employabilité, échange de connaissances, etc.).
Dans cette direction, la campagne She4Sea est dans sa deuxième phase. Elle vise à rendre plus visible et à promouvoir le travail et le mode de vie du secteur maritime auprès des jeunes, notamment des filles. Étant donné que seulement 2% des personnes travaillant dans le domaine maritime sont des femmes, c’est l’occasion d’encourager les filles et les femmes à poursuivre une carrière professionnelle bleue. Un séminaire s’est également tenu au salon ITECHMER à Lorient, une de nos villes membres.
Aussi, le projet AYCH – Atlantic Youth Creative Hubs dont Gijon et Brest Métropole sont partenaires, ainsi qu’Atlantic Cities. AYCH contribue à l’égalité des chances, car son objectif est de soutenir les jeunes talents et leur éducation, l’esprit d’entreprise et l’employabilité à travers le développement de compétences créatives et technologiques.
Le programme Atlantic Futures a été développé par Atlantic Cities pour promouvoir le développement économique durable en augmentant les opportunités et les droits des jeunes en matière d’employabilité par la création d’expériences professionnelles dans différents secteurs. Tout cela complété par le soutien et la formation du Secrétariat Général dans un environnement multilingue et multiculturel.
Nos villes ont déjà agi dans ce cadre également avec, par exemple, le programme intergénérationnel lancé par Viana do Castelo (Portugal). Ce programme comprend des personnes de tous âges en innovation sociale. D’une part, il attire de jeunes professionnels pour développer des outils innovants pour la silver economy. De l’autre, elle favorise les échanges intergénérationnels, l’expérience reste donc un atout majeur pour l’économie et la société.
Le Cork Lifelong Learning Festival rassemble chaque année des activités aussi diverses que des performances musicales, des cours d’exercice, des visites à pied, des conférences historiques, des cours de science, des démonstrations de cuisine, des expositions d’art et des démonstrations d’artisanat et tout cela gratuitement! En tant que learning city, Cork combine le financement public et privé du festival, qui a été reconnu en 2017 par l’UNESCO comme une pratique innovante. Il est aujourd’hui reproduit dans le monde entier.
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