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SPAA-Limerick-Group

Quels bénéfices obtiennent les membres des Villes Atlantiques?

  1. Recevoir le soutien des services du Secrétariat Général
  2. Connaître de nouvelles initiatives et créer des partenariats avec d’autres autorités locales et régionales
  3. Recevoir des informations et exprimer des avis sur les propositions de l’Union Européenne, en renforçant les relations avec les institutions communautaires
  4. Être impliqué dans des projets et des études à l’échelle européenne
  5. Établir ou renforcer des liens avec d’autres réseaux urbains et thématiques
  6. Diffuser une information sur sa ville à l’échelle internationale
  7. Identification de la ville avec le réseau reconnu
  8. Participation gratuite aux réunions et séminaires thématiques, ainsi qu’à l’Assemblée Générale
  9. Créer et participer aux groupes de travail ad hoc sur des questions particulièrement intéressantes, au sein des Commissions Thématiques
  10. Postuler à une position dans le Bureau Exécutif (président, vice-président, président de Commission Thématique)

Quels services offre le Secrétariat ?

  1. Porte-parole des villes et force de propositions devant l’Union Européenne et d’autres acteurs
  2. Veille informative : information et conseil sur les politiques européennes, programmes et appels
  3. Communication en réseau : annuaire avec des données de contact des villes membres et liaison avec d’autres institutions et acteurs.
  4. Soutien dans l’organisation de réunions, séminaires et groupes de travail
  5. Présence (dans la mesure du possible) dans des événements des villes membres en rapport avec l’UE
  6. Conseil, recherche de partenaires, suivi et évaluation de projets
  7. Diffusion de projets et de bonnes pratiques aux membres du réseau et aux contacts institutionnels, etc.…
  8. Recevoir et participer à la newsletter périodique, envoyée aux membres, aux institutions européennes et à d’autres acteurs intéressés.

Quelles sont les obligations des membres ?

  1. Assumer les recommandations de la Déclaration de Rennes du 7 juillet 2000
  2. Approuver la Charte de Saint-Sébastien pour un développement urbain durable et faciliter sa mise en marche
  3. Adhérer aux statuts
  4. Contribuer aux orientations, plan de travail, stratégie de communication et projets du réseau
  5. Payer régulièrement la cotisation
  6. Faciliter les travaux du Secrétariat Général par une communication fluide et bidirectionnelle
  7. Soutenir, dans la mesure du possible, les initiatives d’autres membres, questionnaires et études
  8. Identifier le réseau avec la ville

Qui peux faire partie ?

L’association compte des membres de plein droit, associés et membres observateurs

  1. Peuvent faire partie de plein droit les villes, zones métropolitaines ou d’agglomérations urbaines d’au moins 50.000 habitants, situées sur l’Arc Atlantique européen qui participent ou qui soient intéressées par sa dynamique.
  2. Peuvent être membres associés aux travaux des Commissions et des groupes de travail de la Conférence, des villes, des zones métropolitaines ou agglomérations urbaines de moins de 50.000 habitants situées sur l’Arc Atlantique européen qui participent ou qui soient intéressées par sa dynamique
  3. Les membres observateurs peuvent être des organismes ou des établissements situés dans les villes de l’Atlantique qui souhaitent collaborer aux travaux des comités et groupes de travail d ou les villes atlantiques afro-américaines, car il reste une priorité, celle de l’ouverture et la coopération internationale, surtout avec ces villes.

Comment adhérer ?

  1. Le représentant légal de l’établissement candidat enverra une demande écrite d’admission adressée au Bureau exécutif, qui statue à l’unanimité, dans les deux mois. Ces membres peuvent être incorporés dans les travaux par admission du Bureau exécutif.
  2. L’application sera ensuite soumise à l’Assemblée Générale pour ratification
  3. Etre membre de l’association donne lieu au paiement de la cotisation annuelle fixée par l’Assemblée Générale. Le statut de membre sera perdu par propre volonté, pour non-paiement des cotisations annuelles ou par départ forcé décidé par le Bureau exécutif

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