Les actions du réseau Atlantic Cities sont axées sur cinq priorités stratégiques; parmi elles, l’Innovation, Recherche & Formation ; ainsi que l’Égalité et l’innovation Sociale. Ces priorités déterminent les étapes à suivre dans les travaux de l’organisation. Pour ce faire, la création de talents est un élément crucial.

En fait, les jeunes sont confrontés au fossé existant entre les étapes éducatives et professionnelles. D’un autre côté, les inégalités augmentent fortement au sein des pays de l’Arc Atlantique, avec des taux élevés de chômage des jeunes et des femmes.

Par conséquent, lier le développement des compétences des jeunes dans le cadre de l’éducation non formelle et encourager les femmes à travailler dans des secteurs sous-représentés sont au cœur de la politique de création de talents chez Atlantic Cities et donc du programme Atlantic Futures.

ATLANTIC FUTURES

Le programme Atlantic Futures (AF) vise à accroître les opportunités et les droits des jeunes en matière d’employabilité par la création d’expériences professionnelles dans différents secteurs: affaires européennes, relations internationales, affaires maritimes, promotion des PMEs et secteur culturel et créatif.

À l’heure actuelle, Atlantic Futures est présent dans quatre projets différents développés par l’association Atlantic Cities et compte donc avec différentes sources de financement.

1. AYCH (Atlantic Youth Creative Hubs) financé par le programme Interreg Atlantic Area vise à faciliter les carrières des jeunes en promouvant la créativité et l’innovation par l’éducation non formelle. Par conséquent, il permet aux jeunes d’aborder les besoins réels du marché du travail, d’améliorer la mobilité de la main-d’œuvre et de promouvoir l’entrepreneuriat social dans le cadre de l’égalité d’opportunités.
2. She4Sea, financé par des fonds propres, promeut le rôle des femmes, en particulier des jeunes femmes, dans les affaires maritimes et leur droit d’avoir un meilleur accès à ce secteur et à des postes de haut rang.
3. Around Me, financé par le programme Erasmus pour jeunes entrepreneurs, visait à promouvoir le développement des PMEs des villes atlantiques en créant un réseau entre jeunes et entrepreneurs expérimentés, de différents pays, dans lequel ils pouvaient interagir, échanger des connaissances ou développer de nouvelles idées. (Conclu en 2020)
4. Atlantic Futures 1, financé en collaboration avec d’autres programmes tels que IVY (Interregional Volunteer Youth) ou Erasmus+, offre aux jeunes diplômés la possibilité de se familiariser avec les subtilités des projets européens, le développement régional et l’employabilité des jeunes.

Atlantic Futures 2, financé par des fonds propres, ACA offre la possibilité aux jeunes professionnels de tester les réalités du travail à son siège social. De multiples options sont disponibles, des stages et formations professionnelles aux apprentissages (en alternance) et autres contrats aidés (CUI-CAE français) qui nous permettent de lutter contre le chômage des jeunes.

Atlantic Futures 3, en tant que deuxième étape de la mise en œuvre du programme Atlantic Futures, l’objectif principal est de proposer l’initiative à nos villes-membre qui souhaitent accueillir des stagiaires d’Atlantic Cities dans leurs services internationaux / européens. Une autre option est une courte «expérience immersive» des fonctionnaires locaux au sein de notre Secrétariat Général, afin de développer leurs compétences en affaires européennes.

L’approche AF repose sur trois piliers: le mentoring à long terme, la flexibilité et une communication ouverte qui permettent le succès du programme. Par le mentoring, Atlantic Cities soutient le développement de carrière des jeunes participants. Ceci est renforcé par la flexibilité, chaque candidature étant évalué individuellement. Par une communication ouverte entre l’association, les partenaires et les participants, AF assure un échange fluide entre informations, attentes et possibilités.

SHE4SEA

En 2016, le réseau Atlantic Cities a créé une campagne intitulée «She for Sea» pour rendre plus visible le rôle des femmes travaillant dans les affaires maritimes.

She4Sea (She for the Sea) est donc un projet qui montre comment les femmes peuvent être à la pointe du secteur maritime et comment cela crée une économie bleue meilleure, plus inclusive et représentative. À travers des interviews, des événements et des campagnes de sensibilisation dans les villes atlantiques, She4Sea montre comment les femmes entreprennent des carrières dans les pêches, la biologie marine, les biotechnologies bleues et les industries océaniques créatives, créant de nouvelles opportunités.

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