Atlantic Futures: Manten una experiencia fructífera en modo remoto

El Secretaríado General de las Ciudades Atlánticas ha estado trabajando sin parar durante la primavera. A pesar de la pandemia de coronavirus, mantuvimos nuestras actividades a través del teletrabajo y no detuvimos nuestro Programa de Talentos.

Como muchos jóvenes vieron canceladas sus prácticas e intercambios, decidimos proponer prácticas remotas completas, en el marco del programa Atlantic Futures. Entonces, durante el confinamiento, dimos la bienvenida a 3 nuevos Atlantic Futures:

Lena Dos, joven graduada por la ENTPE (École de l’aménagement durable des territoires) en Urbanismo, Políticas y Medio Ambiente. Hablando inglés y francés, tuvo experiencias previas en Grecia y Lisboa y trabajará con nosotros en la política medioambiental y el proyecto EURE. Puedes consultar su entrevista aquí

Lola Bonilla, estudiante de maestría en la Universidad de Rennes 1, en Gestión de la Empresa Innovadora. Amante del espíritu empresarial, Lola ayudó a jóvenes emprendedores en la concepción de sus proyectos y habla francés, español e inglés. Ella colabora con nosotros en Gestión y Onboarding;

Patricia Costa Fabriz, estudiante de maestría en la Universidad Grenoble Alpes (UGA), en Estudios de Desarrollo Internacional: Sostenibilidad, Innovación, Participación. Anteriormente trabajó en el campo educativo en Brasil y habla portugués, inglés y francés. Patricia será asistente de proyectos junior para el Proyecto AYCH. Echa un vistazo a su entrevista

Nuestro teletrabajo y la bienvenida a los nuevos Atlantic Futures se garantizó a través de herramientas en línea y un seguimiento constante basado en el diálogo, los intercambios, las reuniones de equipo, la lluvia de ideas y el reparto de responsabilidades. La gestión de tareas con Freedcamp y el uso de chats online fue fundamental para mantener fluida la comunicación, permitiéndonos seguir trabajando y formando personas a pesar de la crisis de covid19.